2023年7月23日，鑫政科技2023年半年度表彰暨述職大會在長沙召開。集團董事長兼總裁曹政文率全體高管、各中心（辦）及分子公司負責人出席會議。大會旨在表彰半年來做出卓越成績的優秀個人和優秀集體，全面總結集團2023年上半年經營情況，深刻剖析了當前市場大環境機遇與挑戰并存、困難和希望同在的發展形式，全面理清了集團發展思路并對下半年重點工作做了詳細部署。大會在莊嚴而雄壯的國歌聲中拉開帷幕。隨后，與會全體人員集體宣讀鑫政科技企業文化。會上，執行總裁曾敦偉從宏觀經濟、市場變化、組織變革、產品技術等各個方面深度剖析了集團戰略實施情況和經營情況，從經營指標、內部管理兩方面詳細分析了集團當前存在的問題，本著實事求是、求真務實的態度，對集團經營目標進行全面客觀的分析。曾敦偉強調，我們正在從事的是偉大的事業，需要我們有崇高的理想和奮斗者精神來實現，廣大鑫政人要敢擔當、善作為、挑重任，腳踏實地、行穩致遠，才能將鑫政的宏偉藍圖繪成美好現實。圍繞年度既定經營目標，集團各中心（辦）、子公司負責人進行管理干部工作述職。各板塊負責人對自己工作內容進行務實總結分析，總結分享取得的成效和成果，分析存在的問題與難題。集團副總裁杜志軍從項目建設產值、項目建設形象進度、重點工作事項三方面全面回顧了上半年工作情況，并將強化制造、質量、成本、安全四項管理目標，圍繞推動鋁模大循環推行組織變革、全面計劃、檢查評價體系建設集團副總裁李佳在報告中重點闡明了目前企業將面臨的外部風險與挑戰，轉型變革將成為必由之路。建立以戰略為導向，以組織為主干，以流程制度為動態依托，以運營控制為核心的動態運營管理系統，方能實現企業的可持續發展。今年上半年，全體鑫政人積極作為、銳志進取，重點指標實現時間過半、任務過半的良好成績。集團對上半年度在工作崗位中涌現出來的優秀個人和優秀集體予以榮譽表彰。在全體與會人員的共同見證下，集團董事長兼總裁曹政文、鋁模銷售公司總經理潘芬芬、銷售公司代表完成鋁模銷售公司合伙人、鋁模營銷合伙人簽約。潘芬芬代表所有合伙人致辭，將以“老板思維”開創工作新局面，用戰略性的眼光，明確發展方向；用強烈的經營意識，圍繞目標、成本、效益開展管理；用共同奮斗的團隊開拓新市場、開啟新征程、贏戰新未來。合伙人機制的確定，標志著鑫政在營銷創新舉措上翻開了新的篇章。集團以此鼓勵廣大員工發揮“主人翁”精神，將鑫政的事業作為共同的事業，以"共創、共享、共贏"的發展理念，實現創新變革、協同發展，持續提升集團的綜合實力與行業影響。站在百年未有之大變局的歷史關口，處在新能源行業發展前景廣闊的時代浪潮中，鑫政將面臨著前所未有的挑戰和機遇，鑫政要在新時期下實現高質量發展的目標，需要每一個鑫政人凝心聚力、砥礪前行！在曹政文董事長監誓下，全體與會人員起立宣誓，表達了勢必達成年度目標的決心。隨后，集團董事長兼總裁曹政文作重要講話，闡明集團的戰略布局，明確對經營層的管理要求。他表示，集團上半年的工作成績有目共睹、令人欣慰，并向各個模塊涌現出來的優秀個人、團隊表示祝賀。上半年在市場大環境“需求收縮、供給沖擊、預期轉弱”的三重壓力下，集團構建了扁平化管理、責權利明晰的組織架構，打開了管理新局面。營銷團隊再創佳績，生產制造再獲新突破，實現鋁的原材料預處理、熔鑄、精深加工、回收的大循環，湘陰產業園建設取得階段性成果，電池箔項目籌備有序進行，通過IPO上市構建多方共贏生態圈，這是全體鑫政人用汗水和智慧開造的良好局面，用信念和團結鑄就的卓越功勛。使命在肩，奮勇向前。下半年要緊緊圍繞集團2023年戰略規劃，清醒認識當前面臨的嚴峻形勢及工作中存在的困難和短板，抓實主營業務，強化落地執行，全面落實市場、技術、金融、項目、生產等多方位的管理策略。要達成上述目標，需要廣大鑫政人始終堅持以“推動中國新材料創新與發展”為使命，堅定“成為全球最具競爭力的百年企業”的愿景，不斷創新、持續改進、肩負使命、奮勇向前。最后，曹政文對企業文化核心價值觀“專注、拼搏、超越、共享”進行了全新闡述。成績屬于過去,未來任重道遠！2023年是推進產業轉型升級、實現跨越式發展的關鍵年，全體鑫政人要以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的斗志，志在必得的信念，堅定信心、同心同德、為推動鑫政高質量發展、實現鑫政遠大理想而不懈奮斗！
集團副總裁李佳在報告中重點闡明了目前企業將面臨的外部風險與挑戰，轉型變革將成為必由之路。建立以戰略為導向，以組織為主干，以流程制度為動態依托，以運營控制為核心的動態運營管理系統，方能實現企業的可持續發展。
今年上半年，全體鑫政人積極作為、銳志進取，重點指標實現時間過半、任務過半的良好成績。集團對上半年度在工作崗位中涌現出來的優秀個人和優秀集體予以榮譽表彰。
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